Executive search
Metoda vhodná pro vyhledávání TOP managerů, případně velmi úzce specializovaných odborníků. Oslovujeme kandidáta, který je pro své vlastnosti, znalosti a zkušenosti vytipován ze společností ve stejném nebo podobném oboru.- Proces zahrnuje definování požadavků na pracovní místo ve spolupráci se zákazníkem, seznámení se s firmou zákazníka, mapování situace na trhu, vytipování potenciálních uchazečů, jejich oslovení, představení seznamu uchazečů s profesním CV zákazníkovi, organizaci pohovorů, zpětnou vazbu.
- Úspora času, který byste věnovali strategickým záležitostem
- Platba pouze v případě nástupu zaměstnance
- Snížení nákladů spojených s výběrem kandidáta
- Čtyřměsíční garance na dodaného kandidáta
- Možnost zajištění náhrady zdarma v případě odchodu kandidáta ve tříměsíční zkušební době
- Profesionální přístup
Osobní schůzka se zákazníkem, sesnámení se s firmou zákazníka, analýza potřeb zákazníka, případná konzultace.
Zpětná vazba a garance na vybraného kandidáta
Definování požadavků na pracovní místo ve spolupráci se zákazníkem
Konečný výběr zákazníkem
Vytypování potenciálních uchazečů a jejich oslovení
Organizace pohovorů s uchazeči u zákazníka
Osobní pohovory s potencionálními uchazeči, ověření znalostí, dovedností a schopností
Představení uchazečů zákazníkovi
