Rozvojový program pro mistry a nižší management

1. Modul: Role vedoucího pracovníka (mistra, týmového vedoucího) v moderní organizaci
2. Modul: Štíhlá výroba
3. Modul: Interní logistika – IT komunikace ve firmě
4. Modul: Firemní procesy – jakost, statistika
5. Modul: Všeobecné minimum mistra I – základy výroby, tvorba plánu výroby, základy financí, nákup, logistika
6. Modul: Všeobecné minimum mistra II – základy BOZP, PO, ZP a personalistika v denní praxi mistra
7. Modul: Leadership
8. Modul: Efektivní komunikace
9. Modul: Řízení konfliktů
10. Modul: Motivace
11. Modul: Organizace a řízení času
12. Modul: Change management
13. Modul: Projektové řízení – pro členy projektových týmů
14. Modul: Tvorba a vedení efektivních týmů
15. Modul: Prezentační dovednosti
16. Modul: Self management

• Každý z uchazečů obdrží certifikát o absolvování vzdělávacího programu.
• Po dohodě se zákazníkem doporučujeme zpracování projektu, který řeší aktuální úkol ve společnosti jako podmínku pro obdržení certifikátu.
• Každý modul je dotován 2 dny. Praktické příklady a modelové situace vychází vždy z praxe konkrétní společnosti.
• Rozvojový program je možné nastavit na klíč podle požadavků zákazníka a to jak z hlediska počtu modulů, tak i jejich rozsahu.
• Doporučujeme max. 12 účastníků vzdělávacího programu.