Vzdělávání
Certifikované rekvalifikační kurzy
- 1. Personalistka / Personalista
(128 hodin, akreditace Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, č.j. 22 732/08-24/934) - 2. Operátorka / Operátor Call Centra
(120 hodin, akreditace Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, č.j. 26 060/08-24/1009)
1. Operátorka / Operátor Call Centra
Doporučená doba tréninku: 120 hodin
Vstupní předpoklady:
Ukončené SŠ vzdělání , komunikační předpoklady
Kurz je určen pro:
Zájemce o rekvalifikaci z řad uchazečů z ÚP ,zaměstnance firem, kteří se rekvalifikují na danou pozici, zájemce, kteří se chtějí rekvalifikovat na danou pozici a využít nabytých znalosti jako konkurenční výhodu při hledání zaměstnání .
Zkrácený obsah:
- Úvod do práce operátora Call centra
- 1.1. Podstata práce na call centru (informace o call centru, co to je call centru, základní zásady, výkonové ukazatelé)
- 1.2. Systémy organizace call center
- 1.3. Systémy práce zaměstnanců call centra
- 1.4. Profil zaměstnance call centra
- 2. Komunikační techniky a postupy
- 2.1. Hlavní znaky profesionální komunikace s klientem
- 2.2. Potřeby a očekávání zákazníka
- 2.3. Výhody a nevýhody telefonní komunikace
- 2.4. Komunikační model
- 2.5. Pravidla aktivní naslouchání
- 2.6. Typy otázek- použití
- 2.7. Paralingvistika
- 2.8. Stěžejní zásady komunikace s klientem
- 2.9. Struktura telefonického hovoru
- 2.10. Nevhodné výrazy
- 2.11. Jednání v obtížných situacích
- 2.12. Řízení konfliktů
- 2.13. Standardy e-mailové komunikace
- 2.14. Nejčastější chyby v e-mailové komunikaci
- 2.15. Supervize – význam a pravidla
- 2.16. Supervizní hodnocení
- 2.17.Slovníček pojmů používaných v telemarketingu
- 3. Asertivní techniky a stres management 3.1. Asertivní komunikace
- 3.2. Asertivní techniky
- 3.3. Asertivní techniky v modelových situacích
- 3.4. Stresory
- 3.5. Ovládaní stresu
- 3.6. Antistresory
- 4. Typologie osobnosti
- 4.1. Základní typologie osobnosti
- 4.2. Typologie v modelových situacích
- 4.3. Reakce na různé typy zákazníků
- 5. Time management
- 5.1.Základní zásady time managementu
- 5.2. Zásady v modelových situacích
Závěrečná zkouška:
Skládá se z písemné a ústní části před zkušební komisíOsvědčení o rekvalifikaci:
Úspěšní absolventi obdrží po složení úspěšném závěrečné zkoušky Osvědčení o rekvalifikaci, podle vyhl. MŠMT č. 524/2004 Sb.
2. Personalistka / Personalista
Doporučená doba tréninku: 120 hodin
Vstupní předpoklady:
Ukončené SŠ vzdělání , komunikační předpoklady
Kurz je určen pro:
Zájemce o rekvalifikaci z řad uchazečů z ÚP ,zaměstnance firem, kteří se rekvalifikují na danou pozici, zájemce, kteří se chtějí rekvalifikovat na danou pozici a využít nabytých znalosti jako konkurenční výhodu při hledání zaměstnání.
Zkrácený obsah:
- 1.Strategie řízení lidských zdrojů
- 1.1. Základy tvorby personální strategie
- 1.2. Základní principy strategického řízení
- 1.3. Role personalisty, systémy personalistiky
- 2.Personální procesy
- 2.1. Vytváření a analýza pracovních míst
- 2.2. Personální plánování
- 2.3. Nábor a výběr zaměstnanců, adaptace nových zaměstnanců
- 2.4. Řízení pracovního výkonu, hodnocení zaměstnanců
- 2.5. Outplacement
- 2.6.Vzdělávání a rozvoj pracovníků v organizaci
- 2.7. Hodnocení práce, systémy odměňování
- 3. Firemní kultura
- 3.1. Definice firemní kultury
- 3.2. Změna firemní kultury
- 3.3. Motivace zaměstnanců
- 3.4. Styly vedení
- 4. Mzdové minimum a personální agenda
- 4.1. Osobní evidence
- 4.2. Ochrana osobních údajů
- 4.3. Dovolená
- 4.4. Překážky v práci a jejich placení
- 4.5. Odměňování
- 4.6. Průměrný výdělek
- 4.7. Srážky se mzdy
- 4.8. Povinnosti zaměstnavatelů k úřadům práce
- 4.9. Daň z příjmů fyzických osob
- 4.10.Zdravotní pojištění
- 4.11.Pojistné na sociální zabezpečení
- 5. Pracovně právní minimum
- 5.1. Pracovní poměr- vznik, změny, skončení
- 5.2. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- 5.3. Pracovní doba a doba odpočinku
- 5.4.Péče o zaměstnance
- 6. Minimum BOZP, PO
- 6.1. Požadavky na zaměstnavatele vyplývající ze zákona 262/2006, 309/2006 v platném znění
- 6.2. Požadavky na zaměstnavatele vyplývající ze zákona 133/1985 v platném znění
- 6.3. Závodní zdravotní péče
Závěrečná zkouška:
Skládá se z písemné a ústní části před zkušební komisíOsvědčení o rekvalifikaci:
Úspěšní absolventi obdrží po složení úspěšném závěrečné zkoušky Osvědčení o rekvalifikaci, podle vyhl. MŠMT č. 524/2004 Sb.




